A INSERCOL - Indústria de Serralharia e coberturas Lda, desenvolve a sua actividade no Ramo da Metalomecânica.
Tornamo-nos especialistas em:
  • Fornecimento de Projectos
  • Fabricação de Estruturas
  • Entrega de Estruturas em Aço, simples e múltiplas
Actualmente a Insercol Transforma e Aplica mais de 80.000 Mt2 de Estruturas e Coberturas Metálicas por Ano.
Temos Capacidade para Aplicar Cerca de 2.000 Mt2-Dia.

Política da Qualidade

A fim de cumprir a sua missão e alcançar a visão, a Insercol compromete-se com a seguinte Política da Qualidade:
  • Satisfazer as expectativas dos clientes e entender as suas necessidades e exigênciasfuturas;
  • Melhorar continuamente a qualidade de tudo o que fazemos incluindo a eficácia do sistema de gestão da qualidade;
  • Otimizar as condições de produção e montagem de forma a rentabilizar recursos;
  • Melhorar continuamente a disciplina e organização internas para otimizar custos e contribuir para a satisfação dos colaboradores;
  • Ter um comportamento de mudança permanente, por forma, a adequar a organização às exigências de mercado e conjuntura do momento;

1991

Dezembro Constituição da Insercol com Capital Social de 3.000 cts;

1997

Janeiro Compra de um Terreno na zona Industrial de Moimenta da Beira

1998

Setembro Alteração do Alvará no Sentido de se proceder à Montagem de Estruturas Metálicas de Obras Públicas e Particulares;

2000

Dezembro Candidatura ao Sistema de Incentivos no Âmbito do III Quadro de Apoio SIME;

2001

Junho Aumento de Capital para cerca de 375.000 €. Inauguração das Novas Instalações Fabris

2003

Novembro Certificação da Qualidade segundo NP EN ISO 9001:2000;

2004

Junho Obtenção de licença de exploração industrial.

2005

Janeiro Aquisição das cotas, pelos sócios gerentes João Guedes e Luís Guedes aos restantes sócios.

Embora de momento não tenhamos propostas disponíveis, abrimos este espaço a potenciais candidatos a colaboradores da Insercol.

A política de recrutamento da Insercol caracteriza-se por uma permanente busca de colaboradores que possam acrescentar valor à empresa.

Envie-nos o seu currículo acompanhado de carta de apresentação e convença-nos a contactá-lo(a)!